关于开展暑期教职工“破冰提能”素质能力提升
培训活动的通知
各部门、各教学单位：
为深入贯彻落实高校立德树人根本任务、省住建厅“破冰提能 ”行动方案，提高学校教职工队伍整体素质，进一步创新教育教学理念，促进教师专业化发展，学校将于2023年暑期前后，开展破冰提能”素质能力提升系列培训活动。现将有关事项通知如下：
一、培训时间
2023年6月19日—2023年8月31日（具体时间及地点以责任部门实际通知为准）。
二、培训内容及安排
序号 |
责任 部门 |
培训 内容 |
培训 对象 |
培训 形式 |
培训 时间 |
继续 教育 学分 |
1 |
教务处 |
人才培养方案编写培训 |
专业带头人/骨干教师 |
线上 |
6月19日 |
4 |
2 |
课程思政示范课程建设 高职教育课程思政教学模式研究与实践--以美术写生课程为例 |
全体教师 |
线下 |
6月20日 |
4 |
3 |
课程思政、课堂革命等典型案例的撰写能力提升 |
全体教师 |
线下 |
6月28日 |
4 |
4 |
组织部 |
公文写作培训 |
全体行政管理 人员 |
线下 |
7月4日 |
4 |
5 |
人事处 |
师德集中学习教育 专题 |
全校教职工 |
线上 |
7月4日 |
4 |
6 |
科研与发展规划处 |
教育科研课题研究的高阶思维与申报设计 |
全体教职工 |
线下 |
7月7日 |
4 |
7 |
学工处 |
辅导员职业素质能力培训 |
全体辅导员 |
线下 |
7月5日-7月10日 |
4 |
8 |
教务处 |
教师企业实践和社会服务 |
专任教师 |
线下 |
7月-8月 |
/ |
9 |
人事处 |
2023年度职业院校省培、国培项目 |
部分教职工 |
线下 |
7月-8月 |
以培训基地认定学时为准 |
10 |
2023年度湖北省新进教师岗前培训 |
新进教职工 |
线下 |
7月-8月 |
11 |
组织部 |
干部红色教育基地 培训 |
全体校领导、中层干部、后备干部、党务干部、思政课教师 |
线下 |
8月底 |
16 |
12 |
人事处 |
新进教职工 系列培训 |
2023年新进教职工 |
线下 |
8月底 |
12 |
13 |
职业院校优秀教师代表宣讲 |
全校教职工 |
线下 |
8月底 |
4 |
14 |
信息 中心 |
信息化和网络安全培训 |
全体教职工（除专任教师） |
线下 |
8月底 |
4 |
15 |
学工处 |
育人故事分享 |
全体学管队伍 |
线下 |
8月底 |
4 |
16 |
职业生涯与就业指导教师教育教学能力提升 |
专职辅导员（班主任） |
线上 |
另行通知 |
16 |
17 |
双高办 |
创新人才培养模式，重构课程体系 |
全校教职工 |
线上 |
另行通知 |
4 |
18 |
双高视域下产业学院建设路径及运作模式探究 |
全校教职工 |
线上 |
另行通知 |
4 |
三、培训要求
各责任部门负责本部门培训活动的组织、考勤、考核等工作，为切实履行对参训人员的管理监督职责，保证培训质量和效果，下学期开学后人事处将组织开展大讨论、大交流活动。凡在计划时间内完成培训内容且考勤合格的，均可获得核定的继续教育学分，人事处建立年度培训台账。
